Это осуществляется супругом/супругой, имеющим право на выравнивание, приобретающим собственное первоначальное требование к лицу, выплачивающему пенсию, существование которого больше не зависит от желания платить и ожидаемой продолжительности жизни другого супруга/супруги. Это означает, что срок действия права на пенсионное обеспечение больше не зависит от того, как долго бывший супруг/супруга, на которого распространяется система уравнивания, получает пенсию в соответствии с этой системой. Исключения из этого правила есть в случае так называемого уравнивания пенсии в соответствии с обязательственным правом, которое применяется в особых случаях, например, для еще не назначенных трудовых пенсий, и которое устанавливает требование к бывшему супругу/супруге, которое начинается только с того момента, когда супруг/супруга, подлежащий уравниванию, начинает получать пособия. В этом случае, однако, существует также право на переуступку платежного требования в отношении лица, выплачивающего пенсию.

Правила различных пенсионных схем по структуре и уровню пенсионных прав существенно различаются. В системе пенсионного страхования право на получение пенсии определяется на основе начисления баллов за конкретные периоды времени, в то время как в системе пенсионного обеспечения государственных служащих право на получение пенсии основано на последней полученной зарплате.

В прошлом общепринятой практикой было преобразование всех пенсий для каждого супруга в единую базовую величину (так называемую денежную величину) и их объединение в единую пенсию, которая затем сравнивалась с общей пенсией другого супруга в рамках общего сальдо. Тогда балансирование происходило только один раз в одном направлении в пользу супруга, который во время брака приобрел более низкие общие пенсионные права. Эта система требовала большой объем вычислительной работы и была очень склонна к ошибкам.

В связи с реформой системы выравнивания пенсий и введением в действие 1 сентября 2009 года Закона о выравнивании пенсий с целью упрощения произошла системная перестройка на так называемое выравнивание на основе индивидуального права. Для каждого индивидуального права каждого супруга определяется доля периода брака и - что является новшеством - половина передается другому супругу, т.е. супруг с меньшими правами также передает половину этих прав другому супругу и получает от последнего взамен половину (относительно более ценного) права из своей пенсии. Таким образом, права обмениваются туда и обратно. Таким образом, в результате также получается половина всех прав, приобретенных супругами во время брака, и устанавливается пенсионный эквивалент, что позволяет избежать высокой затраты на общий взаимозачет.

Как правило, это так называемое внутреннее разделение, т.е. супруг, имеющий право на выравнивание, приобретает собственный иск против пенсионного обеспечения, который суд по семейным делам урегулирует решением о разводе. Затем это связано с полным членством в этой пенсионной системе. Исключением является так называемое внешнее подразделение, в котором суд по семейным делам обязывает пенсионного работника супруга, имеющего право на уравнивание, выплачивать основную стоимость пенсии в пенсию, которую должен назвать супруг, имеющий право на уравнивание.

Исключение составляют случаи, когда оба супруга приобрели одинаковые права в одном и том же пенсионном плане или когда пенсионные учреждения заключили соответствующие соглашения. В этом случае индивидуальные права компенсируются (уравновешиваются), и одноразовое урегулирование производится в направлении супруга с меньшими правами.